نقابة الممرضات والممرضين في لبنان
تابعونا
حـــقوق وواجبــــــات الممـــــرض
 جميع أعضاء النقابة متساوون في الحقوق والواجبات ضمن حدود القوانين والأنظمة المرعية الأجراء ويستفيد جميع الأعضاء من جميع الخدمات والمشاريع التي تقوم بها النقابة من دون تمييز.
تزول حقوق وواجبات العضو إذا استقال أو شطب اسمه من جدول النقابة ومن تاريخ تبلغه القرار خطيا˝بذلك.

1
.    واجبات الممرض في لبنان :

  • ­  ­    على الممرض أن يلتزم في جميع الظروف بمبادئ الشرف والاستقامة وعليه أن يحافظ على واجبات مهنته وآدابها وبخاصة تجاه زملائه ومرضاه على حدّ سواء.
  • ­    يحظر على الممرض التعامل مع مرضاه بالتهويل وإخافتهم وجعل ذلك سببا˝ لابتزاز أموالهم.
  • ­    فتح مراكز للعناية التمريضية بعد تبليغ النقابة و الحصول على موافقة المراكز المختصة بعد وضع اطار قانوني لها. يلتزم الممرض آداب المهنة وتقاليدها وشرفها ويحرص على مظهره وسلوكه على أن لا يخرج عن مقتضيات الشرف والأمانة وكرامة المهنة كما عليه أن يراعي الاحترام الواجب للنقابة ويتبعها وإلا تعرض للمساءلة التأديبية.
  • ­    إذا طلب من الممرض تسلم عمل ما، كان يقوم به أحد زملائه فعليه أن يحافظ على كرامة زميله ومصالحه المعنوية والمادية وأن يحرص على التنسيق مع الزميل الآخر وأخذ موافقته، كما عليه أن يعامل زملاءه معاملة قائمة على الثقة والاحترام المتبادلين وان يمتنع عن كل انتقاد أمام الغير لأعمال زملائه.
  • ­    لا يحق للممرض أن يتلقب في مطبوعاته وإعلاناته وأن يدعي اختصاصا˝ لم تنص عليه الشهادات التي نالها من المراجع المعترف بها. وفي حال حصول أي خلاف بين الممرضين أو بينهم وبين المرضى المكلفين رعايتهم ، عليهم مراجعة مجلس النقابة أو النقيب قبل اللجوء إلى أي سلطة أخرى أو مرجع قضائي. وإذا لم يتم التوافق أو الوصول إلى حلول خلال شهر من تقديم طلبهم كان لهم حق اتخاذ الإجراءات التي يرونها مناسبة.
  • ­    يجب على الممرضين أن يحيطوا أكبرهم سنا˝ بكل دواعي الاحترام والتكريم وخصوصا˝ النقيب، والنقباء وأعضاء مجالس النقابة الحاليين والسابقين. كما يجب على القدامى منهم الا يسيئوا التصرف بأفضليتهم وأقدميتهم تجاه الجدد منهم وأن يتحاشوا النيل من كرامتهم.
  • ­    على كل ممرض ان يعلم مجلس النقابة خطياً بكل تغيير يطرأ على محل اقامته ومكان ممارسته لمهنة التمريض في مدة شهر على الأكثر من حدوث ذلك.
  • ­    يحظر على كل ممرض الاتفاق صراحة أو ضمناً مع أي كان في المجال الصحي، لمقاسمة قيمة أتعاب أو ابتزاز أو تقاضي عمولة ، تحت طائلة الملاحقة التأديبية.
  • ­    على الممرض أن يعتني شخصياً بالمرضى المكلّف رعايتهم أثناء الدوام، ويحظر عليه استخدام أشخاص غير مجازين بممارسة المهنة وفقا˝ للأصول، لينوبوا عنه عند الضرورة.
  • ­    يمنع على الممرض المسجل في جدول النقابة الإنشاء أو الانتساب إلى أية نقابة أخرى مهما كانت صفتها باستثناء النقابات والجمعيات العلمية أو التعاونيات التي لا تتعارض أعمالها مع أعمال النقابة.
  • ­    على الممـرضين عدم استـعمال أو ترويـج أي شـعار للمـهنة غير الشـعار الخـاص بالنقابـــة على مطبوعاتهم ولوحاتهم وسياراتهم وإلا تعرضوا للمساءلة التأديبية.
  • ­    على الممرض أن يؤدي مهنته بحسب الأصول والمتطلبات العلمية للمهنة.
  • ­    على الممرض أن يضع رقم التسجيل في النقابة على الاختام التي يتداول بها.
2.    حقوق الممرض :

  • ­    أن يلقى الاحترام والتقدير من قبل المؤسسة التي يعمل بها ، والفريق الصحي الذي يتعامل معه.
  • ­    أن يحصل على جميع حقوقه المعنوية والمادية خلال ممارسته المهنة والتي تقررها القوانين و الانظمة المرعية الاجراء.
  • ­    أن يتسنى له المشاركة في مشروع التدريب المستمر الذي يطور مهنته وأداءه.
  • ­    أن يكون له الحق بالاستعانة بالمرجعية النقابية عند حصول أي ضرر معنوي أو مادي.
  • ­    أن يرفض أي عمل يطلب منه و يعدّ إخلالا بقوانين وآداب المهنة.
  • ­    أن يمارس العناية التمريضية المنزلية بموجب القوانين المرعية.
  • ­    الترشح لمركز النقيب أو العضوية او الاشتراك باللجان في حال توافر الشروط، وفقاً  للمادة 17 من القانون رقم 479/2002 ومن الشروط العامة للانتخابات والترشيح.
  • ­    إرسال موضوع أو طلب للنقاش إلى مجلس النقابة.
  • ­    التمتع بالحماية اللازمة من الاخطار المهنية وحوادث العمل.
© Order of Nurses in Lebanon. All Rights Reserved.Designed by Surfface developed by MindField