بالإعتماد على دراسة ارتفاع كلفة المعيشة الني أعدها الخبير الإقتصادي والتي تبيّن فيها أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يكون 580$ دولار شهرياً. أصدرت النقابة بتاريخ 10 حزيران 2024 التوصيات التالية:
سلسلة رواتب الممرضات والممرضين: الشهادة الجامعية (BS)
الراتب الاساسي: الحد الأدنى للأجور +60% من الحد الادنى للأجور (شهادة اختصاص)
الراتب الاساسي: 580 دولار+ 348 دولار =928 دولار
زيادة درجة كل سنتين عمل بقيمة 10% من الراتب الاساسي في السنوات العشرين الاولى، بقيمة 12% في السنوات 22-30 سنة، بقيمة 15% في السنوات 32
وما فوق.
زيادة سنوية تعادل نسبة التضخم السنوية الصادرة عن ادارة الاحصاء المركزي.
سلسلة رواتب الممرضات والممرضين: شهادة الامتياز الفني (TS3) او الاجازة الفنية LT
الراتب الاساسي: الحد الادنى للأجور +40% من الحد الادنى للأجور (شهادة اختصاص)
الراتب الأساسي: 580 دولار+ 232 دولار=812 دولار
زيادة درجة كل سنتين عمل بقيمة 10% من الراتب الاساسي في السنوات العشرين الاولى، بقيمة 12% في السنوات 22-30 سنة، بقيمة 15% في السنوات 32
وما فوق.
زيادة سنوية تعادل نسبة التضخم السنوية الصادرة عن ادارة الاحصاء المركزي.
سلسلة رواتب الممرضات والممرضين: شهادة البكالوريا الفنية B.T.
الراتب الاساسي: الحد الادنى للأجور +20% من الحد الادنى للأجور (شهادة اختصاص)
الراتب الأساسي: 580 دولار+ 116 دولار=696 دولار
زيادة درجة كل سنتين عمل بقيمة 10% من الراتب الأساسي في السنوات العشرين الاولى، بقيمة 12% في السنوات 22-30 سنة، بقيمة 15% في السنوات 32
وما فوق.
زيادة سنوية تعادل نسبة التضخم السنوية الصادرة عن إدارة الإحصاء المركزي